Peluang Bisnis Sampingan Karyawan
Oleh : Muhammad Ricky Perdana
14.12.7904
Abstrak
Sering seorang pekerja Karyawan walaupun sudah bekerja di perusahaan besar dan memiliki gaji yang cukup besar namun mereka tetap saja mencari peluang usaha sampingan. Tentu saja mereka memiliki alasan yang berbeda-beda mengapa mencari usaha sampingan, ada yang memiliki alasan karena membutuhkan penghasilan tambahan ada yang memiliki alasan karena mempersiapkan diri seandainya pensiun atau sudah tidak bekerja di perusahaan tempat bekerja sekarang. Namun seringkali yang menjadi kendala atau ketakutan utama para karyawan ketika akan mulai menjalankan peluang usaha sampingan adalah modal yang besar. Hal ini bisa dikarenakan tidak tahu harus mendapatkan modal dari mana, sedangkan untuk
mengandalkan dari gaji sendiri tidak cukup. Memilih jenis usaha sampingan yang cocok untuk karyawan harus tepat. Karena apabila salah dalam mengambil keputusan, bisa-bisa seluruh kegiatan akan berantakan.
mengandalkan dari gaji sendiri tidak cukup. Memilih jenis usaha sampingan yang cocok untuk karyawan harus tepat. Karena apabila salah dalam mengambil keputusan, bisa-bisa seluruh kegiatan akan berantakan.
Isi
Sering seorang pekerja Karyawan walaupun sudah bekerja di perusahaan besar dan memiliki gaji yang cukup besar namun mereka tetap saja mencari peluang usaha sampingan. Tentu saja mereka memiliki alasan yang berbeda-beda mengapa mencari usaha sampingan, ada yang memiliki alasan karena membutuhkan penghasilan tambahan ada yang memiliki alasan karena mempersiapkan diri seandainya pensiun atau sudah tidak bekerja di perusahaan tempat bekerja sekarang. Tidak sedikit pula para karyawan yang pada akhirnya merangkap profesi menjadi wirausahawan karena potensi keuntungannya yang tinggi sehingga menjadi sumber penghasilan sampingan mereka.
Namun seringkali yang menjadi kendala atau ketakutan utama para karyawan ketika akan mulai menjalankan peluang usaha sampingan adalah modal yang besar. Hal ini bisa dikarenakan tidak tahu harus mendapatkan modal dari mana, sedangkan untuk mengandalkan dari gaji sendiri tidak cukup. Sebab sebagian besar, para karyawan selalu mengartikan modal sama artinya dengan uang. Sebenarnya modal belum tentu harus berupa uang bisa juga berupa keahlian atau kemampuan karyawan tersebut.
Namun seringkali yang menjadi kendala atau ketakutan utama para karyawan ketika akan mulai menjalankan peluang usaha sampingan adalah modal yang besar. Hal ini bisa dikarenakan tidak tahu harus mendapatkan modal dari mana, sedangkan untuk mengandalkan dari gaji sendiri tidak cukup. Sebab sebagian besar, para karyawan selalu mengartikan modal sama artinya dengan uang. Sebenarnya modal belum tentu harus berupa uang bisa juga berupa keahlian atau kemampuan karyawan tersebut.
Dalam memilih jenis usaha sampingan yang cocok untuk karyawan harus tepat. Karena apabila salah dalam mengambil keputusan, bisa-bisa seluruh kegiatan akan berantakan. Berikut ini syarat dan alasan seperti apa usaha sampingan yang baik untuk pegawai kantoran :
1. Dapat dikelola dengan mudah.
Biasanya karyawan yang ingin memiliki pekerjaan sambilan, masih belum memiliki banyak pengalaman dalam mengelola usaha sendiri. Oleh karena itu, untuk menghindari kegagalan, sebaiknya memilih jenis usaha yang tidak terlalu rumit (baca: cara memulai usaha bagi pemula). Caranya adalah dengan mengetahui apa saja yang dibutuhkan untuk bisa memulai usaha tersebut seperti : modal uang, peralatan, karyawan, dana operasional. Sebaiknya membuat skema alur proses pekerjaan diatas kertas, dan melihat seperti apa tingkat kesulitannya baik dari segi waktu, tenaga dan juga untung rugi.
2. Modal Kecil.
Modal menjadi perhatian penting ketika akan menjalankan usaha baru. Karena setiap usaha yang baru yang dijalankan, memiliki resiko kegagalan yang cukup tinggi. Agar modal berupa uang tidak hilang dalam jumlah yang besar, pilihlah peluang ide yang tidak membutuhkan modal uang yang terlalu besar.
3. Tidak Menyita Waktu Terlalu Banyak.
Karena masih berstatus karyawan perusahan swasta, pabrk atau juga di perbankan, dedikasi terbesar anda harus untuk perusahaan anda. Pekerjaan sampingan untuk karyawan yang dipilih, hanya boleh menyita waktu yang minimal terutama pada waktu istirahat atau setelah pulang kantor.
4. Memberikan Keuntungan.
Pastinya ide bisnis sambilan yang akan dipilih harus memberikan keuntungan dan dalam waktu yang cepat. Lebih ideal lagi bila bisa mendapatkan bisnis modal kecil untung besar. Oleh karena itu, kemampuan anda untuk mengetahui apakah peluang usaha sambilan yang akan dilakukan memang memberikan profit harus diasah dengan baik. Belajar mengenai cara kerja, pengaturan keuangan, cara mendapatkan pasokan dari usaha yang akan dilakukan, harus benar-benar dimengerti terlebih dahulu.
Ketika menentukan pilihan dalam ide bisnis sampingan, karyawan juga harus memahami kerugian dalam melakukan usaha sampingan diantaranya :
1.Waktu tersita.
Tentu saja anda harus menyediakan waktu ekstra untuk bisa mendapatkan penghasilan ganda. karena setelah pulang kantor, masih harus mengerjakan atau mengontrol pekerjaan lainnya.
2.Tenaga terkuras.
Melakukan pekerjaan tentu saja membuthkan tenaga, apalagi yang dikerjakan tidak hanya satu. Seorang karyawan harus mengeluarkan tenaga tambahan untuk melakukannya. Oleh karena itu, kesehata menjadi perhatian penting agar tujuan tercapai.
3.Konsentrasi terganggu.
Biasanya melakukan dua hal yang berbeda memerlukan konsentrasi tinggi, dan dapat dengan mudah kehilangan fokus untuk melakukan keduanya dengan sempurna.
4. Stress semakin tinggi.
Karena pemikiran bukan hanya satu pekerjaan kantor saja tapi harus memikirkan usaha sampingan yang sedang dikerjakan
.
Berikut beberapa ide bisnis sampingan karyawan dengan modal relatip kecil :
1. Makelar
Ini merupakan usaha sampingan tanpa modal yang sangat kecil dikarenakan tidak perlu berinvestasi pada apapun. Yang terpenting adalah memiliki referensi rekan atau teman bisnis banyak. Maka dalam bisnis ini hanya perlu menawarkan produk atau jasa teman kepada orang lain atau rekan perusahaan.
2. Reseller
Reseller dapat diartikan seperti menjual barang milik orang lain, sedangkan kita tidak perlu keluar modal sedikitpun untuk menyetok barang tersebut. Cara kerjanya cukup mempromosikannya kepada teman-teman kerjaatau lingkungan sekitar untuk lebih luas dapat menggunakan media social. Apabila mereka tertarik mereka akan membelinya dan kita akan mendapatkan komisi sesuai jumlah barang yang berhasil terjual.
3. Les Private
Bukan hanya guru saja yang bisa membuka les private, Karyawan pun bisa membuka les private dirumah. Contohnya apabila mempunya keahlian atau hobi dalam memainkan alat musik , bisa membuka les private atau kursus alat musik.
4. Jual Pulsa
Dalam bisnis sampingan ini hanya memerlukan modal yang sangat kecil yaitu sebuah handphone, kita bisa bekerja sambil menjual pulsa kepada teman-teman dikantor. kita tidak hanya dapat menjual kepada teman sekantor namun juga dapat menjual kepada teman-teman dekat anda yang mungkin lokasinya jauh dari anda. Mereka dapat membayar pulsa melalui sms banking atau internet banking ke rekening anda ketika anda mengirim pulsa ke handphone teman-teman anda.
Dari uraian diatas dapat disimpulkan usaha sampingan karyawan sangat mudah dilakukan karena selain modal yang diperlukan relative kecil dan tempat atau peralatan usaha yang dibutuhkan tidaklah terlalu rumit.
Referensi :
Suyanto, M. (2005) 11 Rahasia Memulai Bisnis Tanpa Uang. Yogyakarta: Andi Offset
No comments:
Post a Comment